Dla 9 liderów/zespołów podmiotów ekonomii społecznej i przedsiębiorstw społecznych przygotowaliśmy usługę coachingu – 15 godzin sesji coachingowych – 10 spotkań z coachem po 1,5 godziny.
Zastanawiasz się, czy coaching jest dla Ciebie?
Jeśli chcesz uczestniczyć w interaktywnym procesie, który pomoże Tobie i Twojej organizacji podkręcić tempo rozwoju i polepszyć efekty działania, to…TAK!
Dlaczego ja, lider, powinienem/ powinnam skorzystać z coachingu?
- Dowiesz się, jak realizować swoje cele;
- polepszą się efekty Twoich działań i jakości funkcjonowania organizacji;
- poszerzysz świadomości siebie, swoich celów i kontekstu, w jakim działasz;
- nauczysz się pełniejszego korzystania z naturalnych zdolności, potencjału i zasobów;
- zaczniesz podejmować bardziej świadome decyzje;
- usuniesz zarówno wewnętrzne (np. przekonania, nastawienia) jak i zewnętrzne przeszkody (np. poprzez negocjacje, kreatywne podejście) w realizacji celów;
- zaczniesz przyjmować odpowiedzialności za swoją przyszłość i za aktywne jej kształtowanie;
- postawisz sobie nowe cele.
Zapoznaj się z założeniami coachingu
Przemyśl decyzję o skorzystaniu z coachingu. Pamiętaj, że proces coachingu trwa maks. 5 miesięcy, a spotkania odbywają się co 1-3 tygodnie – zgodnie z Twoimi potrzebami. Aby osiągnąć oczekiwane efekty, konieczne jest zaangażowanie się w proces pracy nad sobą samym. Jedna sesja trwa 1,5 godziny.
Nabór na coaching odbywa się w trybie ciągłym, do wyczerpania oferty.
Kto może skorzystać z coachingu?
Osoby reprezentujące (pracownicy, członkowie zarządu, wolontariusze, współpracownicy) podmioty ekonomii społecznej zarejestrowane w Łodzi, prowadzące działalność ekonomiczną (tj. aktywną działalność odpłatną lub posiadające wpis do Rejestru Przedsiębiorców).
Zgłoś się na coaching
Wypełnij formularz zgłoszeniowy
Zapoznaj się z umową uczestnictwa w coachingu
Coaching prowadzi
Barbara Kędzia – doświadczony, Akredytowany Coach (PCC ICF) International Coach Federation oraz Trener Rozwoju Osobistego. Rozwija ludzi i organizacje w Polsce. Rozwija efektywność osobistą, wspiera we wprowadzaniu zmian i poszukiwaniu rozwiązań, wzmacnia pewność siebie oraz sprawczość w nawet najtrudniejszych sytuacjach, rozwija umiejętności komunikacyjne, asertywność, wspiera w budowaniu relacji. Jest absolwentką Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Łódzkiego. Posiada doświadczenie w biznesie, w tym 10-letnie doświadczenie w zarządzaniu. Coachingowo wspiera również osoby zarządzające we wzmacnianiu kompetencji menedżerskich. Uczy coachingu na Studiach Podyplomowych Uniwersytecie Łódzkim na kierunkach: Coaching i Mentoring w Organizacji, Life Coaching. Współpracuje z Centrum KLUCZ jako coach – prowadząc procesy coachigowe z Uczestnikami projektów, aby z pewnością siebie podejmowali decyzje i realizowali założone cele.
Uwielbia tańczyć zumbę, wspiera adopcję oraz sama adoptuje psy z łódzkiego schroniska.
Masz pytania? Odezwij się:
Karolina Fijołek-Głowacka
e-mail: karolina.fijolek@instytut.lodz.pl
tel. 512 034 281
